缺乏企業(yè)管理的“軟實(shí)力”，以資源密集型或勞動(dòng)力密集型模式取勝，環(huán)境污染嚴(yán)重，企業(yè)管理水平低下，這些似乎已經(jīng)成為一些中國(guó)企業(yè)的標(biāo)簽，而正是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)危機(jī)，讓這一切成為中國(guó)企業(yè)發(fā)展所不容回避的問(wèn)題。

　　分析顯示，對(duì)于急需優(yōu)化管理，提升效率的中國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō)，視頻會(huì)議系統(tǒng)可以有效地加快產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期，縮短上市時(shí)間，降低差旅費(fèi)用，提高雇員時(shí)間的利用效率，提供更廣泛、更深入的招聘面，提高雇傭決策的質(zhì)量。還可以擴(kuò)展業(yè)務(wù)范圍，提高與家庭辦公人員、客戶、合作伙伴和供應(yīng)商的溝通效率。

　　除了“硬性”效率的提升，視頻會(huì)議系統(tǒng)為核心的統(tǒng)一通信平臺(tái)對(duì)于“軟性”的企業(yè)內(nèi)部氛圍、企業(yè)形象以及社會(huì)責(zé)任感均有顯著的提升效果。越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)主欣喜地發(fā)現(xiàn)，一個(gè)有效的溝通系統(tǒng)使得企業(yè)雇員更好地平衡工作與生活，有利于留住雇員，同時(shí)加快決策進(jìn)度，提高雇員滿意度。當(dāng)然，由于視頻會(huì)議系統(tǒng)所減少的差旅活動(dòng)，也將顯著地減少碳?xì)浠�合物的排放，改善環(huán)境，減少油耗，解決交通擁堵問(wèn)題，這對(duì)于中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)同樣意義重大。

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