10月10日至11日，公司總經理劉經偉為飛樂音響公司/亞明公司高級管理層人員開展了“卓越績效模式”管理培訓，主要學習了國家標準GB/T19580-2004《卓越績效評價準則》、GB/Z19579-2004《卓越績效評價準則實施指南》和《卓越績效評價準則實務培訓》，并對公司如何導入《卓越績效模式》的18個問題，結合公司的發展開展了熱烈的討論。

　　國家標準GB/T19580-2004《卓越績效評價準則》是“全國質量獎”的評審標準，“全國質量獎”是我國質量領域的最高榮譽，“卓越績效模式”反映了當代先進的質量管理理念和世界級企業成功的經驗。公司在高層管理人員中開展“卓越績效模式”培訓，目的在于通過學習卓越績效模式來幫助企業發現改進機會，實現持續改進；凝聚全體員工的力量，實現企業目標；幫助企業建立關鍵的績效測量指標體系，提升綜合績效和競爭力，使企業不斷地追求卓越。

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文章來源：音響網