近幾年來，我國的LED顯示屏產業進入了全面發展時期。一方面巴可等外資品牌攻城略地，另一方面國產品牌也不甘示弱，大干快上。面對充滿前景的LED顯示屏產業，一大批名不見經傳的小企業也蜂擁而至，LED顯示屏行業從沒有象今天這樣一幅“千樹萬樹梨花開”的壯麗景觀。

　　在這場充滿“火藥味”的激戰中，以康佳為首的國產品牌內外兼修，以技術和實力說話，“多點開花”，率先贏得了上半年這場LED顯示屏的“中考”。

　　夯基礎——基地建設發展快

　　一直以來，LED顯示屏工程的進入門檻并不高，在LED行業前景充滿無限誘惑的前提下，也就吸引了大多數中小企業進入。然而，牽涉到售后問題的LED顯示屏工程并非一朝一夕的“買賣”，“舀一瓢就走”的心態在這個行業絕對無法長久生存。

　　針對這一行業特點，多年根植于電子信息領域的康佳，專職成立康佳視訊公司推進LED工程項目的發展。自成立以來，康佳立足長遠，堅持以規模化和產業化的發展思路，積極加強基地建設，在深圳、東莞等地，先后建立自己的LED生產基地和服務機構，并嚴格按照“LED顯示屏第一品牌”的品牌定位和ISO系列認證體系的標準組織生產。同時在原材料采購和物流組織環節，康佳視訊工程公司以母公司康佳集團和其五大生產基地(莞康、牡康、重康、陜康、安康)為依托，確保了產品的出廠速度和售后服務的快速響應。　　

　　挖潛力——強化專業培訓

　　表現形式越來越豐富的戶內外LED顯示屏，其發展歷程不過短短的十余年時間，在國內尚屬于新興行業，人才培育還跟不上市場需求的步伐。同時由于LED工程不象家電那樣成型，也不象快消品這么簡單，提供專業意見并做好解惑釋疑工作成為爭取客戶的前提條件。這就要求企業具備既懂專業又懂銷售的人才。對眾多企業來說，在這個人才短缺的行業，這一切都是“摸著石頭過河”。但這需要付出高昂的時間成本和機會成本。

　　康佳視訊強烈意識到人才的重要性，并把人才的梯隊建設納入到企業的發展規劃中。今年上半年，康佳強勢啟動了名為“尖刀行動”的大規模培訓計劃。從LED專業知識到市場推廣，從銷售技巧到團隊協作，從財務知識到售后服務，從禮儀到社會心理學， 進行了全方位、立體式的培訓，為避免“走過場”，康佳還要求培訓者“注重實效”，被培訓對象“與具體崗位掛鉤”，并實施了嚴格的考試和考核。據康佳相關負責人表示，類似的培訓活動還會持續，形成制度性、連貫性、深入性。

　　抓創新——產品研發與技術交流同步走

　　康佳視訊公司發展到今天，從來就沒有放棄產品的研發和技術創新，同時積極與同行交流。也正是這一點，為康佳創造了多個LED樣板工程和數項第一。

　　曾被溫家寶總理“欽點”的北京摩根盤古大觀廣場LED顯示屏群，就以屏總面積第一、施工難度第一、屏體高度第一、聯播系統第一等多項榮譽成為LED行業的重要標桿，被譽為“華夏第一屏”。創新的工程還不少，在成都的三環路口，矗立了一處目前國內最大的戶外異形LED顯示屏，屏總面積達350平方米，LED顯示屏總像素達到了136萬個點，在整屏點亮時沒有出現一個瞎點，創下了業界奇跡。上海、廣州、深圳等地都留下康佳視訊的杰作。　　
　　華夏第一屏——盤古大觀廣場LED大屏　　

　　華夏第一屏——盤古大觀廣場LED顯示屏夜景

　　走出去，積極交流，成就了今天作為領導品牌的康佳LED。

　　在今年的第二屆深圳光電顯示周CODE 2009上，康佳不但帶來了創新的產品陣容，還拿出了自家“珍藏”：展示了國內首塊P4以及07年在央視春晚亮相的P8產品，并積極與同行交流經驗、探討技術。

　　“LED顯示屏行業在我國尚屬起步階段，我們將技術成果拿出來與同行進行交流，希望共同促進LED顯示屏的技術進步，催熟LED產業，畢竟，這塊蛋糕很大，康佳一家是享用不完的。”康佳視訊相關負責人同時表達了這樣的觀點。

　　行文至此，深圳九洲國際旅行社、江蘇泰州旅游景點屏、石家莊商城顯示屏、唐山市第一屏等LED顯示屏新項目已經收入康佳。

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