精品欧美一区视频在线观看-精品欧美一区手机在线观看-精品欧美在线精品-精品热久国产福利视频-精品日本久久久久久久久久

⊙  中國視聽網 > 行業新聞 > 汽車影音 > 視聽信息 > 汽車音響改裝熱火 人才匱乏成行業瓶頸

汽車音響改裝熱火 人才匱乏成行業瓶頸

中國視聽網資訊 更新時間:2010-11-12 10:18:32  編輯:臧成  [ ]     手機訪問

   近年來,中國的汽車制造業空前繁榮,汽車保有量持續攀升,在這種利好的局勢下,汽車音響改裝市場出現了16年來的第一次井噴。目前的汽車音響市場,大大小小的音響改裝新店猶如雨后春筍般冒出,汽車音響改裝行業在一夜之間急劇膨脹起來。行業的興旺發展無疑是一個可喜的局面,但問題似乎接踵而至,高級技師的缺乏成為各個改裝店最為頭痛的問題,改裝店老板都四處詢問哪里有高級師傅可介紹。問題演變得越來越尖銳,技術好的師傅都不愿意留下來,反而另起爐灶開起新店,人才匱乏導致整個行業在技術層面上青黃不接。

  “這個行業門檻真的那么低嗎?真的什么樣的人都可以做汽車音響?音響是一門藝術,汽車音響更是一門高深的藝術。但一直以來,汽車音響行業都顯得很浮躁,師傅們脾氣都超級大,稍有不順就跳槽,東家不打打西家。但其實又有幾個師傅是真的懂得音樂?技師不但要懂安裝,更要認識音樂,會欣賞音樂,并不是會響就行了。”在音響改裝的交流論壇上,有網友不無憤慨地說。

  從網友的指責中,我們不難看出目前存在技師行業的弊端,心態浮躁是通病,剛出茅廬的小技師不愿意沉淀,有了經驗的師傅又不愿意留在小店,但缺乏管理經驗等系統的培訓又讓他們走出去后只能創業小店,難以成規模,這樣行業人才就陷入這種輪回的“怪圈”之中,導致行業技術發展停滯不前。

  有專業報告調查指出:由于當前從事汽車音響行業多數人員的文化水平比較低,多數沒有經過專業的技術培訓,一知半解,對聲場是怎么回事都不知道,低級的問題就不用說,接錯線燒車,相位接反,油箱打漏等。安裝工藝多數是模仿國外的安裝工藝,如:倒模、木工、包真皮等水平有所提高,但是,為客戶安裝汽車音響的目的是要欣賞音樂,而不僅是用來展示和觀看的,這如同學中國武術,只是學到花拳繡腿,而沒有學到武術的精髓。

  當今許多安裝專家也只是學到一些音響安裝過程中較表面的一些東西,照貓畫虎般仿人家的樣子,可是沒有人家的音響效果,最錯誤的方式是把客戶的車當作展示車設計安裝,有的將后備箱蓋上也裝上喇叭,不知道客戶是用來給誰聽的?有些商家為了多賺錢,建議客戶多裝喇叭和器材,甚至推薦高檔名牌器材,但是,技術不過硬,造成器材搭配不合理,安裝和調試技術不好,器材沒有發揮出最好的作用。我們只好稱其為是在“賣器材”,而不是“賣音響”。

  “安裝出的音響系統,除了聲大又伴隨失真狀態,別無可取之處。這是因為沒有技術理論和音樂修養的緣故,要做一個好的安裝人員要有多方面的綜合素質,才能安裝調試好汽車音響系統。”騰飛汽車音響改裝店負責人洪先生告訴筆者,一臺好的汽車音響系統,簡單地說除了安裝工藝好以外,音質高、中、低頻要清晰、通透,聲場應該盡量做到像劇場的效果,要有高度、深度和寬度,而對于這些,現在很少技工師傅愿意去研究這些。

   如何改變行業的這種局面?為何技工師傅不愿意研究這些?筆者覺得,除了技師自身的原因,行業內改裝店的負責人也應該背上一些責任,試問如果這個公司是有前景的,能實現技工師傅的夢想,他們又怎么會輕易離開呢?筆者覺得改裝店負責人可以從以下幾點進行改革:

  1、建立有效的獎懲機制,進行技師與客戶的一對一跟蹤配對回訪,如果當月技師在客戶層面的反饋滿意率頗高,即可得到獎勵,反之投訴增加的懲罰;

  2、培訓技工,采取老技工帶新技工的方法,并多引進國外先進的技術和安裝工藝,與國外技術人員交流,接受新的理念,讓技工覺得留下值得,因為有鍛煉的空間;

  3、對于有一定經驗和貢獻的技工,不妨從他們中發展成為管理人員或者參與公司股份改制,讓他們也真正成為公司管理的一份子;

  4、組織內部音響改裝比賽,培養師傅對于技術不斷深研的興趣與信心,同時積極鼓勵他們參與外部比賽;

  不可否認,技術才是汽車音響改裝店發展的根本,隨著汽車電子技術的發展以及汽車保有量的持續看漲,汽車音響的銷售也必然增加。這是一塊巨大的“蛋糕”,搶的人很多,包括國外的許多大品牌都已看準中國汽車音響市場的潛力,但怎么才能“吃到”卻很考究。在當下,唯有做好充分的準備迎接高技術和高標準的到來,否則我們就會被淘汰。

更多相關:  AV集成

文章來源:慧聰


資訊搜索

聲明:本站文章未經授權不得轉載,轉載本站的文章請注明“來源:中國視聽網”。

網友評論

汽車影音相關新聞

圖片新聞

產品導航

今日焦點

新品快訊

  1. 12010年度音響行業十大優秀品牌評選活動
  2. 2VEENO無線智能會議系統應用于山東大學
  3. 32010年第3季度中國戶外電子屏廣告市場規模1
  4. 4光博盛會饗全球 雅圖高峰論投影
  5. 5VEENO產品打造河北石家莊中心醫院會議系統
  6. 6科力思數字系統公司落戶深圳暨開業典禮
  7. 7VEENO同聲傳譯系統應用于河北滄州會展中心
  8. 8薈萃全球最新3D技術 3D盛會上海召開
  9. 9深企打造亞運開閉幕式全彩LED顯示屏
  10. 10影動未來王者無疆 明基發布全線投影新品
  1. 1整合開發  打響雙品牌路線<br>——專訪訊程
  2. 2訪松下系統平板顯示器營銷公司總經理蔡偉清
  3. 3友達彭雙浪:“超立體液晶屏之父”搶灘中國
  4. 4安浙營銷總監謝平:壓電式多點觸控明年將迎
  5. 5歐司朗談白色LED短期前景以及對有機EL照明的
  6. 6英特爾方之熙:嵌入式特性是產業合作
  7. 7英特爾楊敘:數字標牌嵌入式市場以中國為主
  8. 8專訪北京艾威盛科技總經理唐季竹女士
  9. 9陳企凱:傳統的LED顯示屏有很多新發展方向
  10. 10專訪深圳市安立信電子銷售總監盧奇
  1. 1碧維視BV8078評測
  2. 2JVC有機彈性振腔、絕版旗艦——DX3
  3. 3純白的教育先鋒 NEC投影機NP216+試用
  4. 4數碼全能王 迷你便攜音箱最愛甲盾Z2
  5. 5JVC FX67—音形色俱佳的入耳式耳機
  6. 6朝思暮想!神州天樂TL-M2114音箱評測
  7. 7時尚新勢力 現代F-208音箱評測
  8. 8刀鋒戰士!神州天樂TL-M2116音箱獨家評測
  9. 92.1多媒體有源音箱 唯歌E3003評測
  10. 10閃極自帶HDMI高亮微型投影儀L-P160全國首測
  1. 1上海市虹口室內LED全彩屏設備招標
  2. 2羅湖體育館LED顯示屏采購項目公告
  3. 3六盤水大拇指招投標公司LED顯示屏招標公告
  4. 4新鄉市紀檢委全彩LED顯示系統詢價公告
  5. 5湖南省話劇團燈光音響設備招標公告
  6. 6杭劇改革組音響燈光招標公告
  7. 7北京市第55中LED屏燈光音響系統招標公告
  8. 8學校監控系統設備招標采購公告
  9. 9視頻會議系統市級連接設備招標采購公告
  10. 10人防LED電子屏招標采購公告
  1. 1首例百屏拼接 成就業界奇跡! 美國ViewSoni
  2. 2部署視高視頻會議系統  保靖教育局實現信息
  3. 3WIS-HDCAP1.0高清VGA采集卡在“審訊證據保全
  4. 4WIS-HDCAP1.0高清VGA采集卡在“會議錄播”系
  5. 5WIS-HDCAP1.0高清VGA采集卡在“遠程大屏”系
  6. 6佛山4地鐵站出口安裝LED數字標牌顯示屏
  7. 7利亞德超高“立體”異型LED顯示屏亮相
  8. 8譽進全自動隱藏式觸摸屏中控系統應用于廣州
  9. 9寧波審計局運用視高視頻會議 提升審計質量
  10. 10LG商用助陣2010上海國際酒店設備用品采購交
設為首頁 | 商務信息 | 視聽資訊 | 本站動態 | 關于中國視聽網 | 網站地圖 | 網站RSS | 視聽3G | 友情鏈接
本站網絡實名:中國視聽網[專業版] 國際域名:m.dyxo.cn
版權所有 2004-2010 深圳中投網絡信息技術有限公司 郵箱:av-china@3v.cn 電話:+86-755-33019199(十八線) 傳真:+86-755-33010311
深圳網絡警
察報警平臺
公共信息安
全網絡監察
經營性網站
備案信息
不良信息
舉報中心
中國文明網
傳播文明
主站蜘蛛池模板: 欧美日韩精品一区二区三区视频 | 丁香婷婷综合网 | 国产成人欧美一区二区三区的 | 日韩丝袜在线 | 麻豆传媒免费入口 | 成人涩涩屋福利视频 | 精品国产一区二区二三区在线观看 | 国产成人亚洲精品大帝 | 一级一片免费看 | 国产无限资源在线观看 | 国外免费一级 | 国产精品久久免费观看 | 欧洲精品码一区二区三区免费看 | 麻豆精品视频入口 | 欧美激情一区二区三区蜜桃视频 | 日韩欧美亚洲综合一区二区 | 亚洲一区视频 | 亚洲精品在线不卡 | 久久中文字幕不卡一二区 | 免费视频二区 | 小优视频在线观看网 | 久久精品福利视频在线观看 | 国产在线精品观看 | 成人欧美午夜视频毛片 | 婷婷四房色播 | 天天综合色天天桴色 | 婷婷中文 | 精品中文字幕不卡在线视频 | 天天看天天摸色天天综合网 | 国产最新进精品视频 | 麻豆视频链接 | 久久911| 免费黄色高清视频 | 天天欲色成人综合网站 | 国产精品久久久久久久久鸭 | 天天操综合网 | 亚洲精品在线第一页 | 亚洲国产精品自在在线观看 | 综合在线亚洲 | 翔田千里中文在线播放 | 亚洲美女亚洲精品久久久久 |