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東莞市鉅同電子廠是臺灣泰華集團的直屬企業，是世界上最大的音響生產基地之一。但昨日上午9時許，該廠門口險釀沖突，驚動百余警察出動。據稱，事件源于該廠新上任的總經理肖智勇(音)企圖強行辭退工廠保安。該廠副總魏某更是透露，鉅同電子廠面臨被出資方臺灣泰華集團賣掉的危險，而新任總經理肖智勇來廠“名義上是接管企業，實則是在清盤”。目前，大嶺山鎮政府和勞動部門已介入協調此事。
東莞市鉅同電子廠是臺灣泰華集團的直屬企業，位于廣東省東莞市大嶺山鎮大塘管理區，于1996年5月6日動工，1997年1月投產，占地面積133400平方米，建筑面積50000平方米，總投資四億港元，是世界上最大的音響生產基地之一。SONY (索尼)、Roland(羅蘭)、Kenwood(建伍)、JVC(勝利)、JBL、Logitech(羅技)、安橋、YAMAHA等許多知名品牌的音響都由鉅同電子廠代工。
大嶺山鉅同電子廠門口，大門緊閉，保安還加鎖鐵鏈，以防萬一。
背景：鉅同規模日漸萎縮
鉅同電子廠管理人員魏小姐介紹，工廠是由泰華集團的創始人李振基老先生一手創辦。泰華集團的歷史可上溯到1962年，當時位于臺灣臺北市的大華木箱場是它的前身，以生產音箱的箱體為主。1972年，泰華工業公司組建，并在臺灣桃園縣興建音響和音箱生產廠，至今已先后在美國、德國、日本、馬來西亞和印尼建立了分公司和生產基地。在中國大陸，泰華集團目前主要由鉅同、愛聲、新碼這三個生產基地組成。
巔峰時期，鉅同電子廠的生產份額占到了全球市場的20%之多。2005年，工廠的工人數量有將近一萬人。但近幾年李振基老先生隨著年齡的增長，沒有太多的精力投入到工廠管理方面，工廠的規模日漸萎縮。但工廠仍然是盈利的，去年一年實現了一千多萬的利潤。
魏小姐說，不幸的是，2010年3月5日，李振基老先生突然去世，沒有來得及對集團的歸屬問題做交代。李老先生掌握的58%股份均分給了幾位子女，股東之間也展開了爭奪股權的斗爭。今年2月份，一位朱姓董事跟李老先生的長子一起決定將工廠變賣成現金，但沒有具體的實行計劃，只是派來了一位新總經理肖智勇(音)。
變故：集團派人來莞清盤？
工廠的副總經理魏先生說，工廠的大多數管理人員包括許多工人都是從建廠一直干到現在，十幾年了，對工廠非常有感情。如今工廠仍在盈利，而且訂單很多，但集團突然要賣掉工廠，實在可惜。集團這樣做，也是可以理解的。但集團應該出臺具體詳細的計劃，例如，工廠的工人如何安置，管理人員的去留問題，以及這么多年來，工廠里的一些傷殘員工如何安頓等等。如今，集團只是派了一位新總經理肖智勇來解決此事。
魏先生透露上，新任總經理肖智勇名義上是接管企業，實則是在“清盤”，隔壁的兄弟工廠愛聲廠已經清盤完畢。肖智勇不解決任何生產問題，而是先辭退了工廠的執行副總經理。現在又提出辭退工廠所有的保安，工廠的保衛工作由他自己帶來的保安公司的人來維護。“他這是在以簡單粗暴的方式來解散工廠，不管員工的安置問題。”魏先生說。工廠的保安和工人很多都是老員工，干得都很好，肖智勇這樣簡單地辭退他們不符合公司流程。
突發：換保安險釀沖突
公司的保安隊長張雨說，昨日上午8點半左右，肖智勇帶了數十名男子來工廠要求更換保安，工廠的管理方報警后，治安員在這些男子的車上搜出了多把長刀。為了避免事態擴大，大嶺山警方出動百余警力到現場維持秩序。
張雨提供的一段視頻錄像顯示，跟隨新任總經理肖智勇到廠門口的車輛有5臺以上，車牌均是廣州牌照，數名男子不斷在廠門外走動。張雨說：“肖智勇說要花錢‘買’我的命，現在工廠的大門緊關，保安們也不敢回家，員工們不敢出廠門。”
據工廠管理人員魏小姐介紹，自上任的第一天起，肖智勇都會帶些不明身份的人到廠，均被保安攔在廠外。
昨日上午11點，肖智勇和他帶來的數十名男子被大嶺山警方帶走調查。據大嶺山公安分局透露，并沒有控制肖智勇的人身自由，只是簡單的問話；昨日下午，肖智勇已經自行離開了派出所。此事為工廠內部事情，警方只是負責維持現場秩序，避免意外發生。
昨日上午，大嶺山鎮政府和勞動局等相關部門也均到達現場，對此事展開調查。魏小姐說，本月25日，政府部門和勞動部門就已經介入了，但一直沒有結果。截至昨日下午，大嶺山鎮政府未對此事作出回應。
影響：工廠停產 去留未知
工廠管理人員魏小姐表示：董事會的這場股權爭斗已經嚴重影響了工廠的生產，看到這么好的一個廠就這樣毀掉了，真是心痛。
據記者了解，昨日工廠已經全面停工。魏小姐介紹說，人事變動引起了工廠供貨商的恐慌，他們紛紛停止原料供應，并上門索要貨款。按照正常的生產周期，是90天支付的，但現在財務部門已經沒有流動資金了。另外，工廠停產，導致很多訂單都無法交貨。現在，就連工廠的食堂也要關閉了。如果情況繼續惡化，管理層也準備撤離。
看到這么好的一個廠就這樣毀掉了，真是心痛。——— 鉅同電子廠管理人員魏小姐
他這是在以簡單粗暴的方式來解散工廠，不管員工的安置問題。 ——— 鉅同電子廠副總經理魏先生
管理層希望
集團出計劃+政府能介入
工廠副總魏先生說，現在管理層的集體意見是，要求平穩過渡。他們建議集團出臺詳細的計劃，依照相關法律來安置一千余名工人和管理人員。希望大嶺山鎮政府能夠介入此事，公平公正地處理此事，而不是任由事態向惡性發展。
據工廠的人事主管張小姐介紹，新任總經理肖智勇上任后，沒有能夠跟廠里原有的管理人員進行良好溝通，所以也沒有留下任何聯系方式。每次都是突然到廠然后匆匆離開。所以廠方無法提供肖智勇的聯系方式。記者昨天也沒有能夠聯系到肖智勇。
鉅同電子廠的副總魏先生說，今日上午，肖智勇會到工廠，廠方管理層也會集體跟肖智勇商談工廠去留問題。
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文章來源：南方都市報
