【中國投影網資訊】6月4日下午3點整，神東哈拉溝煤礦綜采一隊的張少平早早地來到會議室，把筆記準備好，翻開前一天的會議記錄默念著。班前會就要開始了，他希望下井工作前能夠把“安全”牢記在心，而這種“生物鐘”他已經保持近一年了。“以前開班前會我總是踩著點來，有時還遲到，但現在因為有“新領導”在場，所以慢慢地改掉了這個毛病。我現在很喜歡這種有規律的生活，雖說現在班前會很嚴格，但對于我來講，嚴格就是提高安全意識的有效劑。”張少平如是說道。

　　在哈拉溝煤礦，像張少平一樣保持這種習慣的員工有很多。“自去年我們礦有了‘新領導’后，加強了班前會的管理，班前會遲到現象幾乎為零，大大提高了班前會的質量，讓員工能夠提前進入安全生產意識狀態，班前會得到進一步規范。”哈拉溝煤礦連采五隊隊長曹建平也同樣提到了這位“新領導”。

　　他們說的這位“新領導”到底是誰？筆者在綜采一隊開班前會時，終于明白了原委。在該隊會議室顯眼處放置著一臺電視，記錄員正在輸入會議內容，而且在屏幕上能明顯看到這個隊的會議情況，每名員工都在認真記錄著會議內容。通過詢問才知道，他們口中所謂的“新領導”就是面前這臺電視——E-uc區隊視頻會議系統。

　　據了解，自去年7月份哈拉溝煤礦投入使用E-uc區隊視頻會議系統以來，該礦班前會的質量明顯提高。礦領導通過視頻系統監督各區隊的班前會，不僅規范了班前會的程序，而且給員工一種無形的督促，有利于班前會實現規范化，對全礦安全生產有很大好處。哈拉溝煤礦連采五隊隊長曹建平還形象地把這個視頻系統比喻為“領導跟班”。

　　作為班前會建設的一個重要內容，礦領導參加班前會進行指導監督顯得尤為重要。“在沒有這個視頻系統之前，我們也只是隨機性地參加班前會，有些時候只是給予個別區隊意見，細節上把控不了，聽到的也只是局部反饋。而現在不一樣了，我們可以把控全局，針對各隊的會議內容，給予恰當的指導意見，這個系統確實大大提高了班前會的質量。”副礦長許軍告訴比者。

　　雖然只是看不見、摸不著的軟件系統，然而卻起著大作用。通過E-uc區隊視頻會議系統，礦領導可直接在辦公室通過電腦查看或錄制任一區隊的班前會召開情況，并根據需要可即時開通，以文字、語音或視頻的形式對某一個區隊或所有區隊進行指導或批示。該系統還可隨時與某區隊召開語音視頻會議，既省時又省力。另外，利用該系統可在不同地點瀏覽同一個網頁或操作同一個電子白板甚至修改同一份文本文件。利用這些功能可以實施各類學習培訓，為學習型班組建設提供硬件保障，同時也方便了礦內各種業務培訓，為各種管理業務操作標準化奠定基礎。

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文章來源：人民網陜西頻道