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錨定“高質量”  激勵“奮斗者” 

5月15日，大華股份人才激勵計劃—零跑C10交車儀式圓滿舉行。大華股份董事長兼總裁傅利泉、執行總裁趙宇寧攜公司OMT成員為領軍專家與奮斗之星代表送上車鑰匙和鮮花。

作為榜樣標桿，他們持續在各自的崗位上展現出卓越的專業能力和不懈的奮斗精神，扎實落地大華股份“誠信”、“創新”、“高效”、“極致”、“共贏”的核心理念，持續奮斗、持續創造。

本次人才激勵計劃以“錨定高質量，激勵奮斗者”為核心理念，旨在持續激勵公司優秀人才，激發員工的創新精神和奮斗熱情，共同推動公司向高質量發展邁進。

傅利泉肯定了各位領軍計劃專家、奮斗之星取得的卓越成績，感謝他們發揮了很好的榜樣作用，希望在未來涌現出更多的優秀標桿。他表示，人才是大華最寶貴的資源，零跑C10也是一款代表創新和質量的電動汽車，本次對優秀人才給予零跑C10車輛，也象征著大華股份對“高質量”的不懈追求、對“奮斗者”的持續激勵。同時，希望各位領軍專家、奮斗之星作為標桿，持續講好文化故事，以優秀實踐、榜樣作用賦能更多優秀人才；堅持“促增長、強生態、提人效，強化競爭”的中心工作，通過極致的技術、極致的產品、極致的場景化，為客戶創造更多價值，為公司深化高質量發展貢獻更多力量。

現場，產品與解決方案領域領軍專家程工作為代表進行發言，他表示，作為解決方案專家，要洞察整個行業的發展趨勢，保持敏銳的洞察力和前瞻性思維，打造方案樣板并形成復制效應，通過專家對市場的理解、對生態的整合，打造出具有領先競爭力的明星解決方案，不斷提升公司的品牌和市場地位。

大華股份深刻踐行企業社會責任，展現企業擔當，更加突顯“成就客戶、成就奮斗者”的利他核心價值觀，始終將人才戰略作為公司第一戰略，通過實施各類人才發展和激勵計劃，為公司長期穩健發展提供堅實的人才保障。自2019年起，大華連續六年實行零跑汽車激勵計劃，這不僅是一項激勵政策，更是公司與員工共同成長、共同進步的見證。我們期待與所有員工一起，以奮斗者的姿態，迎接每一個挑戰，共同書寫大華股份高質量發展的新篇章。