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更新：2018-7-25 10:29:39　稿件：辰聯視頻會議　調整大小:【大中小】

隨著全球經濟的不斷發展，如今人們工作不再只是為了解決溫飽問題，更多的上升到精神層面的追求。人性化這個概念被更多的提及，與此同時，人性化管理也越來越受到企業的認同和接受。人性化管理是當今世界比較流行的理念，也是比較先進的管理方法，充分體現了以人為本的思想。從長遠看，引入并運用這一理念，將有助于企業的發展。 人性化管理的核心就是在保障企業利益的前提下，盡可能的滿足員工的個人利益。那么如何滿足企業員工的個人利益呢？在知識經濟下，勞動已經不是一種單純的謀生手段，而是一種個人價值的體現，這就需要企業更加關注員工的精神需求，提高員工的滿意程度。 說到這里就不得不提到視頻會議在某種意義上可以說是企業科技

更多相關： 視頻會議人性化管理

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