隨著數字化服務、數字化運營、數字化生產等推動各企業的持續創新與發展，數字化的能力，正在成為企業的制勝關鍵。根據市場分析，未來十年市場上高達70%的新創造價值，將是基于數字化業務模式。于此同時，高增長的業務模式來自企業效率，而協同，是數字化時代組織效率的本質。
那些在多變的市場環境下依然穩定發展，持續增長的企業，正是因為擁有更全能的溝通協作解決方案賦能，能讓企業或組織更好的應對變革與挑戰。
首先，環境進化倒逼組織進化，企業中人們相處的方式改變了。
疫情、距離等客觀阻隔，可以說環境變得動蕩。在線上辦公的人變多了，線上+線上的混合辦公方式成為常態，甚至是業務增長的密碼，因為它足夠降本增效。當別人還在為受阻的業務連接所苦惱，遠程溝通協作的音視頻會議方案，正在發揮它的強大價值。
其次，在高頻協同中，信息溝通正在突破邊界。
溝通的便利突破物理邊界，同時信息安全邊界也受到威脅。原先只需要部署一張內網就能搞定的信息安全策略、信息連接策略、管理策略等，在面對線下+線上混合辦公的時候，將面臨不靈活，也不安全的問題。
混合辦公之后，員工從世界各地用自己的設備接入，企業內部原有的私有化安全策略很難起效，IT人員也很難實時管理，企業的信息安全面臨突破邊界的挑戰。如何在高效連接的同時穩定安全？
另外，設備、空間、人員協同共生，管理如何跟上？
領先企業在組織管理當中的創新是非常多的。面對人員多、分支多、設備多的現狀，管理人員如果還是維持傳統單點的管理方式，效率不僅不高，而且需要投入更多的人力物力。
2022年初，國內某大型公司宣布推行混合辦公制度，符合條件的員工可以自行選擇辦公地點。此輪推廣基于該企業在之前的混合辦公實驗，其中員工參與意愿近六成，離職率下降三分之一。
在混合模式下，打通溝通協作的全業務流程，構建信息融合的云+端架構，線上+線下溝通協作更高效，將成就企業與員工的多贏。
另外像全國或全球設定有多分支的企業，也更需要考慮打通內外網通信，靈活辦公，靈活會議，同時考慮數據安全，遠程集成化管理問題，讓高效協作賦能組織能效。
那么，面對變革，迎接組織效率與協同共生，更全能的企業都在用什么方案？這個答案，或許可以在、億聯網絡最新的溝通協作“全能力”發布會中一窺究竟。這家DIC報告中2022全球視頻會議系統年度出貨量排名TOP5的廠商，專業賽道的隱藏冠軍，在發布會中拿出了7款云+端在內的重磅新品，展現了可覆蓋新一代混合云視頻會議、政企溝通協作、數字化智慧辦公等行業趨勢共識下的更全能的解決方案。
1、混合辦公，靈活連接與協作方案
視頻會議時，作為線上線下混合常態下最常用的溝通方式，無論是內部討論會、還是專業化大型線上研討會，全球線上線下參會人員都擁有同一體驗。并在會議同時，有高效的協作平臺加持，軟端硬件多端共享內容與協同，加速會議決策效率。
另外，在All in One趨勢下的全新產品形態，比如大屏、桌面一體機等的加入，讓溝通協作一屏搞定。以及，企業融合語音下的一號溝通，一號互聯，多人語音場景，能夠通過每個員工一個短號，就能達成隨時隨地多終端的靈活連接。
面對大多數廠商只可分別提供以上這些場景中的單一方案的情況，億聯網絡的溝通協作全能力矩陣，可全面覆蓋以上需求場景，做到靈活賦能組織進化。
2、企業混合云方案，靈活擴容，降本增效
某研究表明，近九成企業高管將上云看作企業實現可以持續發展目標的關鍵，但私有化部署卻更加安全穩定。所以除了傳統的saas平臺，或者私有化服務器提供商，億聯網絡的混合云方案應運而生，兩朵云互為補充。
當龐大組織即需要穩定大并發，信息強安全，又需要靈活擴容時，這種更個性化的混合云解決方案將成為最佳選擇，它即省錢，又安全，支持彈性擴容，同時可符合國產化、信創標準，再用一個賬號跑通全流程，在高頻的、專業的、龐大的組織協同中發揮更大能效。
3、互聯互通，智慧管理
環境的變化推進組織協同的升級，在連接與協作的背后，是人+設備+空間上的智慧連接。億聯網絡的智慧辦整套解決方案，在物聯網、云計算的運用下，將智能聯動各個辦公場景，使用的人體驗更好了，同時管理者更加好管。在一個擁有多分支的企業中，如能實現遠程批量部署、遠程操作，設備告警及診斷，且可通過會議室使用率，使用時長、會議時間分布等統計幫助有效決策，實現會議室資源智能化、自動化的管理，將會帶來巨大的便利。管理效率上去了，成本也得到了控制。
組織進化與協同共生，面對需求的變革，更全能的企業需要更全能的方案賦能。從語音、會議、協作到智慧辦公全場景的打通，億聯網絡溝通協作“全能力”解決方案將幫助企業及更多行業客戶實現一號互聯，一步到會，一屏互通，一平臺管理，獲得溝通協作的全能力。詳情可查看官網：https://www.yealink.com.cn/yealink-2022
