轉換工作已經是個人追求生活目標的重要手段。有人說會騎驢找馬找工作，也有人選擇裸辭后給自己一個完全嶄新的開始。經過調查顯示有30%左右的人在找工作時會選擇裸辭。

　　有人曾這樣表述他選擇裸辭的理由：“第一、我在換新的工作環境之前需要調適好心情和狀態，讓自已‘喘口氣’。第二、我認為這關乎職業素養。說簡單點，忠誠度決定信任度。越是高端職務離職越要注意自已的行業形象，你未來的新東家和你現在的老東家可能是一個圈子里的人。第三、這是我的個性使然，做事情不喜歡拖泥帶水，患得患失。”

　　然而現實往往讓裸辭的人付出慘痛的代價。另外有調查表明37%的人比較幸運，裸辭2個月以內就迅速找到了下家；而有26%左右的人在裸辭2-4個月后找到工作；裸辭長達一年才找到工作的人竟然達到了11%左右。這一年的失業期會給接下來的找工作帶上更多的困擾，比如HR一直很關心的職業空白期，找工作會陷入一個惡性循環。

　　如果你一定要裸辭，那么就請注意以下事項：
　　1、確定自己選擇“裸辭”不是一時沖動、頭腦發熱。

　　2、“裸辭”前，要與家人充分溝通，取得家人的信任與理解。

　　3、預留一定準備金，以防長時間失業帶來的經濟壓力。

　　4、“裸辭”將會給職業生涯造成一定時間的空白期，為了減少企業在招聘時的顧慮，請充分利用好這段空白期。

　　5、所有“裸辭”的人都要有一個心理準備：工作也許并不像事先想象中的那么好找

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